澳门太阳成集团★◈ღ！澳门太阳城官方网站太阳成集团tyc9728★◈ღ，太阳成官网★◈ღ！澳门太阳集团官网下载基金管理★◈ღ。【新智元导读】2025年★◈ღ，美国就业大地震太阳成集团tyc234cc[主页]网址★◈ღ！与同期相比★◈ღ，全美裁员人数★◈ღ，上涨了47%矢田亚希子★◈ღ。「政府效率部」掀起裁员潮之后★◈ღ，科技行业迎来「冰火两重天」★◈ღ。
为「最大化生产力与效率★◈ღ，并削减浪费性开支」矢田亚希子★◈ღ，特朗普设立「政府效率部」（Department of Government Efficiency, DOGE）★◈ღ，血洗美国各大联邦政府部门★◈ღ，大规模裁员★◈ღ。
职业介绍机构Challenger矢田亚希子★◈ღ，Gray&Christmas指出★◈ღ，经济压力矢田亚希子矢田亚希子★◈ღ、项目裁撤及人工智能引发的劳动力需求变革★◈ღ，导致科技行业和联邦部门成为本轮裁员重灾区★◈ღ。
科技企业5月裁员10,598人矢田亚希子★◈ღ，令2025年累计裁员数达74,716人★◈ღ，较去年同期增长35%太阳成集团tyc234cc[主页]网址★◈ღ。
在声明中太阳成集团tyc234cc[主页]网址★◈ღ，Challenger,Gray&Christmas高级副总裁Andrew Challenger表示★◈ღ：「关税政策★◈ღ、资金缩减★◈ღ、消费疲软及整体经济悲观情绪★◈ღ，正对企业用工构成巨大压力★◈ღ。企业正在削减开支★◈ღ、放缓招聘并频发裁员通知★◈ღ。」
数据显示★◈ღ，5月科技岗位失业率为3.4%★◈ღ，与4月的3.5%基本持平★◈ღ，仍低于全国整体失业率水平★◈ღ。
CompTIA首席研究官Tim Herbert指出★◈ღ：「当前雇主和求职者无疑面临多重不确定性的挑战★◈ღ，但数据仍显示出相当的韧性★◈ღ，这要求我们采取审慎态度★◈ღ。」
据CompTIA数据★◈ღ，5月技术招聘的亮点集中在金融保险业（新增技术岗位招聘量激增21%）和零售业（技术职位空缺增长16%）★◈ღ。
美国技术人才服务公司Experis总裁Kye Mitchell强调★◈ღ：「AI并不是在取代工作★◈ღ，而是在重塑工作方式矢田亚希子★◈ღ，提升专业技能和效率★◈ღ。」
CompTIA结合Lightcast和斯坦福大学数据的分析显示★◈ღ，AI相关岗位招聘持续快速增长太阳成集团tyc234cc[主页]网址★◈ღ。
但在2020至2022年远程工作带来的数字化需求高峰下★◈ღ，许多公司大举招聘★◈ღ，随后又不得不裁员以适应新的现实★◈ღ。
Manpower Group北美区总裁Ger Doyle强调★◈ღ，这不是「冻结」★◈ღ，只是「降温」★◈ღ：「劳动力市场仍在运转★◈ღ，雇主与求职者都在等待更清晰的经济信号★◈ღ。」
Mitchell表示★◈ღ：「这场结构性转变也在改变人才入行路径★◈ღ。初级岗位机会正在减少太阳成集团tyc234cc[主页]网址太阳成集团tyc234cc[主页]网址★◈ღ，使得应届毕业生更难进入行业★◈ღ。」
2022年★◈ღ， 匿名社区平台Blind★◈ღ，曾助力无数人实现「硅谷梦」太阳成集团tyc234cc[主页]网址★◈ღ，氛围开放★◈ღ、和谐太阳成集团tyc234cc[主页]网址★◈ღ，用户相互帮助★◈ღ。
没人喜欢被老板盯得死死的★◈ღ，但Blind用户对 PIP 的看法★◈ღ，远不止「绩效评估工具」这么简单★◈ღ。
也有人认为★◈ღ，反对PIP本身就是软弱的表现——「你害怕被 PIP★◈ღ，那可能你才是那个差劲的员工★◈ღ！」
科技行业正走向「去泡沫化」与「高门槛化」★◈ღ，复合能力与AI素养将成为新一代求职者的关键竞争力★◈ღ。
